Sterke arbeids-voorwaarden en ondersteuning

Bij SARO werk je in een werkomgeving die de traditionele schotten in het onderwijs doorbreekt door de focus volledig te leggen op een doorlopende leerlijn van 0 tot 18 jaar. De dynamiek die dat teweeg brengt vergt een stevige basis zodat onze medewerkers, ieder op zijn of haar eigen manier, daar hun zo belangrijke bijdrage aan kunnen leveren.

Die basis vind je terug in een fijne werksfeer in jouw werkomgeving. Je profieert daarnaast van sterke arbeidsvoorwaarden en een management-deur die altijd voor je openstaat.

Vorm kleiner
2026 02 Demi H9A0104 Creative Desk copy

Arbeids-voorwaarden

De arbeidsvoorwaarden op een rij. Naast de afspraken uit de CAO vind je bij SARO: 

  • Een interessante fietsregeling;
  • De gratis Rotterdampas;
  • Een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
  • De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
  • Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
  • Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen. 
2025 03 SARO MAG2 Wiebe Zwijnenburg H9A3903 BRON

Kernwaarden

Wij hechten niet alleen waarde aan wat we doen, maar ook aan hoe we dat doen. Onze vier kernwaarden vormen het kompas voor ons dagelijks handelen – in de klas, op school, ons stafbureau én in onze samenwerking met partners:

  • Vakmanschap
  •  Verbinding
  • Vertrouwen
  • Verantwoordelijkheid

Om deze waarden concreet en voelbaar te maken, hebben we ze vertaald naar herkenbaar gedrag. Zo maken we zichtbaar wat wij belangrijk vinden, en wat een ieder van ons mag verwachten – of je nu leerling, ouder, collega of samenwerkingspartner bent. Samen dragen we zo bij aan een stevige "voedingsbodem":  een prettige en professionele omgeving om in te werken en te leren.